A munkabiztonság és a minőségi munkahely javítható, ha mélyebben elemezzük a munkavállalói magatartást és az ezt támogató rendszereket.

Ez a megközelítés általában jobb eredményre vezet, mint merev szabályok bevezetése a munkavállalók számára, s annak elvárása, hogy ők betartsák ezeket.

Átgondolandó kérdések

• Tudja-e, mely kockázatok vezetnek munkahelyi balesetekhez?
• Sikerült megteremteni a biztonságos munkahely kultúráját, vagy csak a baleseteket regisztrálják?
• Aktívan bevonják-e mind az egyes munkavállalókat, mind a vezetőket a biztonsági programba?
• Alkalmaz-e pozitív megerősítést, vagy csak a büntetésekre szorítkozik a biztonság növelése érdekében?